последователи, приверженцы, стремление иметь лидера, жажда подчиняться
Термин образован от английского слова ‘follower’ (последователь) и суффикса ‘-ship’, обозначающего статус или навык. Понятие сформировалось и получило широкое распространение в западной, преимущественно американской, теории менеджмента и организационной психологии в конце XX века как логичное дополнение к термину ‘leadership’ (лидерство). В контексте современной корпоративной культуры оно описывает не пассивное подчинение, а проактивную способность и готовность человека эффективно взаимодействовать с лидером, поддерживать его и вносить конструктивный вклад в достижение общих целей организации.
Прочие фразы и выражения
effective followership — эффективное подчинение; эффективное следование за лидером
active followership — активное следование за лидером; активная позиция последователя
courageous followership — смелое следование за лидером
followership skills — навыки подчинения; навыки работы под руководством
